CONCEITOS BÁSICOS
DE ADMINISTRAÇÃO
Empresa
·
É um conjunto de pessoas que se reúnem para
produzir ou vender bens ou prestar serviços;
·
Harmoniza capital e trabalho;
·
Identifica, gera e desenvolve oportunidades de
lucros;
·
Está a serviço das pessoas e da comunidade.
Empresa = Seres humanos + Recursos materiais + Recursos
financeiros + Recursos tecnológicos + Conhecimento +Administração (ou Gerência)
Variáveis internas
São todos os elementos que compõem a empresa, tais como: seres humanos,
recursos materiais, tecnológicos, financeiros etc. que bem administrados
atingem os resultados desejados.
Variáveis externas
São todos os elementos ou variáveis que existem fora da empresa, tais
como: clientes, fornecedores, concorrentes, governo, comunidade, bancos, mudanças
econômicas, políticas, sociais, etc., que direta ou indiretamente influenciam
nas decisões e resultados da empresa.
Eficiência
·
Melhor utilização dos recursos disponíveis;
·
Relação entre recursos aplicados e resultado
final obtido.
Eficácia
• Alcance dos objetivos
através dos recursos disponíveis.
• A eficiência
se preocupa em fazer corretamente as coisas da melhor maneira possível.
•
A eficácia se preocupa em
fazer as coisas corretas para atender às necessidades da empresa e do ambiente
que a circunda.
Racionalização
• Luta contra o desperdício;
• Ação
administrativa, sem influência emocional, visando reduzir ao mínimo o desperdício
de tempo, energia, material e oportunidade;
• Ação administrativa
visando melhor aproveitamento dos recursos disponíveis para que a empresa
alcance seus objetivos com o mínimo de custos e despesas.
Organização
·
Arte de empregar, eficientemente, todos os recursos
disponíveis, a fim de alcançar determinado objetivo;
·
Ato de organizar e integrar os recursos e partes da
empresa
Administração
• Função de se
conseguir fazer as coisas com a participação das pessoas e com os melhores
resultados.
• Meios de fazer com que as
coisas sejam realizadas da melhor maneira possível, com o menor custo e com uma
maior eficiência e eficácia.
• Governar através de um conjunto de
atitudes a riqueza e as pessoas, com a finalidade de alcançar objetivos comuns
desejados.
